אחריות חברתית
קבוצת נייר חדרה רואה בעובדיה שותפים מלאים לדרך ורואה בהם את המשאב העיקרי של הקבוצה.
על רקע זה שמה הקבוצה דגש מיוחד על פיתוח יכולות העובדים לאורך זמן, ומקפידה לשמור על יחסי עבודה הוגנים, סביבת עבודה מתקדמת וטיפוח התשתיות האנושיות לאורך כל שדרות הארגון
בכל אתריה ברחבי הארץ.
על רקע זה שמה הקבוצה דגש מיוחד על פיתוח יכולות העובדים לאורך זמן, ומקפידה לשמור על יחסי עבודה הוגנים, סביבת עבודה מתקדמת וטיפוח התשתיות האנושיות לאורך כל שדרות הארגון
בכל אתריה ברחבי הארץ.
הפסיפס האנושי המגוון של עובדי הקבוצה מייצג את החברה הישראלית כולה. עובדים בה צעירים ומבוגרים, ותיקים לצד עולים חדשים, יהודים, מוסלמים, נוצרים ודרוזים.
במסגרת תפיסה זו מעודדת הקבוצה את עובדיה לקחת חלק בפעילויות של מעורבות חברתית בקהילה.
כחלק ממחויבות ההנהלה הבכירה וצוות העובדים לתרום לרווחת הקהילה, פועלת החברה לקידום אוכלוסיות באזורים הסמוכים לאתריה ובנוסף מסייעת לשורה ארוכה של ארגונים ועמותות.
כמו כן פועלת הקבוצה בסיוע לילדים במועדוניות ובבתי ספר מיוחדים כמו גם
העסקת בני נוער בפרויקטים מיוחדים.